Comments for Tim[后端技术]

Comment on 新兵训练营的故事 by 黑客技术

黑客技术 — Mon, 20 May 2013 10:56:26 +0000

新兵训练营，老兵也要有成长中心，形成有层次的学习团队

DNews — Fri, 17 May 2013 15:28:39 +0000

糗百是不是闹过矛盾？曾经的核心开发人员被排挤？

不纯粹文人 — Wed, 15 May 2013 02:00:39 +0000

产品经理不是一定要懂技术，但懂技术最好了！
这样在提出需求时会更加靠谱一些，和技术人员沟通也更加方便一些。

wsq — Tue, 14 May 2013 03:47:16 +0000

百度空间重构了。技术上没问题，业务上失败了。百度社区搜索部大量使用了ksarch创建的后台服务，支持了业务的快速开发。但是技术和业务的结合，还不够流畅。

项目经理能力分解 | 排队网 Android 团队博客 — Wed, 24 Apr 2013 04:27:12 +0000

[...] 团队中的为师之道：http://timyang.net/management/learning-tao/ [...]

项目经理能力分解 | 排队网 Android 团队原创博客 — Wed, 24 Apr 2013 04:26:34 +0000

[...] 技术方案评审：http://timyang.net/management/design-review/ [...]

项目经理能力分解 | 排队网 Android 团队原创博客 — Wed, 24 Apr 2013 04:26:18 +0000

[...] 谈团队每周技术交流：http://timyang.net/misc/engineering-tech-talks/ [...]

dbfans — Tue, 16 Apr 2013 03:22:45 +0000

不错，谢谢分享。

Richardxu — Mon, 08 Apr 2013 04:07:21 +0000

id不连续时，有什么更好的方法么？

rico xia — Wed, 27 Mar 2013 06:45:09 +0000

您好，

我是nsl的夏青，我们想能否与您合作邀请您作技术方面的分享？演讲，培训，party均可。